neko
libichava.sk, Gaji PT Jasa Marga Persero -Jasa Marga Persero Tbk merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengelolaan jalan tol. Sebagai perusahaan besar, Jasa Marga Persero Tbk menawarkan berbagai posisi jabatan yang menarik dengan gaji yang kompetitif. Dalam artikel ini, kami akan membahas tentang gaji yang ditawarkan oleh PT Jasa Marga Persero Tbk untuk semua posisi jabatan, serta beberapa informasi penting terkait hal tersebut.
Dalam PT Jasa Marga Persero Tbk, gaji yang ditawarkan kepada karyawan sangatlah kompetitif. Perusahaan ini memahami pentingnya memberikan penghargaan yang layak kepada karyawan yang berdedikasi tinggi dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan. Gaji yang diberikan tidak hanya mencakup gaji pokok, tetapi juga tunjangan dan insentif yang menarik. Hal ini bertujuan untuk memberikan motivasi kepada karyawan agar tetap bekerja dengan semangat dan berprestasi.
Tidak hanya itu, PT Jasa Marga Persero Tbk juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka. Perusahaan ini memberikan program pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala, sehingga karyawan memiliki kesempatan untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian mereka. Dengan adanya kesempatan ini, karyawan dapat memperoleh kenaikan gaji dan promosi jabatan sesuai dengan prestasi dan kemampuan yang mereka tunjukkan.
Profil dan Sejarah PT Jasa Marga Persero Tbk
PT Jasa Marga Persero Tbk adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 1978 dan bergerak di bidang konstruksi dan pengelolaan jalan tol di Indonesia. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri jalan tol di Indonesia. Dengan pengalaman yang luas dan tim yang profesional, PT Jasa Marga Persero Tbk terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dalam hal transportasi jalan tol.
Seiring dengan perkembangan jalan tol di Indonesia, PT Jasa Marga Persero Tbk terus memperluas jaringan jalan tol yang dikelolanya. Saat ini, perusahaan ini mengelola berbagai jalan tol penting di beberapa wilayah di Indonesia, termasuk Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, dan Sumatera. Dengan adanya jaringan jalan tol yang luas, PT Jasa Marga Persero Tbk berperan penting dalam memfasilitasi mobilitas masyarakat dan mendukung pertumbuhan ekonomi di berbagai daerah.
Tidak hanya itu, PT Jasa Marga Persero Tbk juga terus berinovasi dalam pengelolaan jalan tol. Perusahaan ini menggunakan teknologi terkini untuk meningkatkan keamanan dan kenyamanan pengguna jalan tol. Selain itu, PT Jasa Marga Persero Tbk juga terus melakukan perbaikan dan perawatan rutin terhadap infrastruktur jalan tol yang dikelolanya, sehingga pengguna jalan tol dapat menikmati perjalanan yang lancar dan aman.
Dengan pengalaman yang solid, komitmen terhadap pelayanan terbaik, dan kontribusi yang signifikan dalam industri jalan tol di Indonesia, PT Jasa Marga Persero Tbk terus menjadi perusahaan terkemuka dalam bidangnya dan berperan penting dalam pembangunan infrastruktur di Indonesia.
| Alamat PT Jasa Marga Persero Tbk | |
|---|---|
| Alamat | Jl. Raya Pasar Minggu Km. 18, Jakarta 12510 |
| info@jasamarga.co.id | |
| Telepon | (021) 841 3526 |
| No Fax | (021) 841 3527 |
| Website | www.jasamarga.com |
| @ptjasamarga | |
| PT Jasa Marga (Persero) Tbk | |
Tabel Gaji Karyawan PT Jasa Marga Persero Tbk Semua Posisi Jabatan
Berikut ini adalah tabel Gaji PT Jasa Marga Persero Tbk untuk semua posisi jabatan:
| No | Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Manajer Proyek | 10.000.000 |
| 2 | Supervisor Keuangan | 8.000.000 |
| 3 | Asisten Administrasi | 5.000.000 |
| 4 | Operator Jalan Tol | 4.000.000 |
| 5 | Teknisi Jaringan | 6.000.000 |
| 6 | Marketing Executive | 7.000.000 |
| 7 | Supervisor Operasional | 8.500.000 |
| 8 | Staff Keuangan | 5.500.000 |
| 9 | Asisten Manajer Sumber Daya Manusia | 7.500.000 |
| 10 | Analisis Data | 6.500.000 |
| 11 | Asisten Engineer | 5.500.000 |
| 12 | Staff Administrasi | 4.500.000 |
| 13 | Quality Control | 5.500.000 |
| 14 | Supervisor Logistik | 7.500.000 |
| 15 | Asisten Supervisor Operasi | 6.500.000 |
Aturan Pembagian Gaji Yang di Terapkan PT Jasa Marga Persero Tbk
PT Jasa Marga Persero Tbk menerapkan aturan yang jelas dalam pembagian gaji kepada karyawan. Beberapa aturan tersebut antara lain:
1. Prinsip Keadilan
PT Jasa Marga Persero Tbk mengedepankan prinsip keadilan dalam pembagian gaji kepada karyawan. Gaji yang diberikan kepada setiap karyawan didasarkan pada posisi jabatan, tanggung jawab, dan kontribusi yang diberikan.
2. Evaluasi Kinerja
Pembagian gaji juga didasarkan pada evaluasi kinerja karyawan. Setiap karyawan akan dievaluasi secara berkala untuk menilai kualitas dan produktivitas kerjanya. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik akan mendapatkan peningkatan gaji sesuai dengan hasil evaluasi tersebut.
3. Tunjangan dan Insentif
Selain gaji pokok, PT Jasa Marga Persero Tbk juga memberikan tunjangan dan insentif kepada karyawan. Tunjangan dan insentif ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas prestasi kerja yang telah dicapai oleh karyawan.
4. Kenaikan Gaji Berkala
PT Jasa Marga Persero Tbk memberlakukan kenaikan gaji berkala untuk karyawan yang telah memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan. Kenaikan gaji ini bertujuan untuk memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah bekerja dengan baik dan setia pada perusahaan.
Dengan menerapkan aturan yang jelas dan adil dalam pembagian gaji, PT Jasa Marga Persero Tbk memberikan motivasi kepada karyawan untuk terus bekerja dengan semangat dan berprestasi.
Bonus dan Tunjangan PT Jasa Marga Persero Tbk Untuk Karyawannya
PT Jasa Marga Persero Tbk memberikan berbagai bonus dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bentuk apresiasi dan motivasi. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang diberikan:
1. Bonus Kinerja
PT Jasa Marga Persero Tbk memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang mencapai target-target yang telah ditetapkan. Bonus ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi karyawan dalam mencapai hasil yang baik untuk perusahaan.
2. Tunjangan Kesehatan
Karyawan PT Jasa Marga Persero Tbk mendapatkan tunjangan kesehatan sebagai bentuk perlindungan terhadap risiko kesehatan. Tunjangan ini mencakup biaya pengobatan, asuransi kesehatan, dan pelayanan kesehatan lainnya.
3. Tunjangan Transportasi
Karyawan juga mendapatkan tunjangan transportasi untuk membantu biaya perjalanan ke tempat kerja. Tunjangan ini dapat berupa subsidi transportasi umum atau fasilitas kendaraan pribadi.
4. Tunjangan Makan
PT Jasa Marga Persero Tbk memberikan tunjangan makan kepada karyawan untuk memenuhi kebutuhan pangan selama bekerja. Tunjangan ini dapat berupa uang makan atau fasilitas kantin di tempat kerja.
5. Bonus Hari Raya
Setiap tahun, PT Jasa Marga Persero Tbk memberikan bonus Hari Raya kepada karyawan sebagai bentuk dukungan dan kebahagiaan selama perayaan hari besar agama.
6. Tunjangan Pendidikan
PT Jasa Marga Persero Tbk memberikan tunjangan pendidikan kepada karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan formal atau mengikuti program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi. Tunjangan ini mencakup biaya pendidikan dan insentif tambahan.
Dengan memberikan bonus dan tunjangan yang kompetitif, PT Jasa Marga Persero Tbk berusaha menciptakan lingkungan kerja yang memotivasi karyawan untuk berkembang dan berprestasi.
Fasilitas Karyawan PT Jasa Marga Persero Tbk
PT Jasa Marga Persero Tbk menyediakan berbagai fasilitas yang memperhatikan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan. Berikut adalah beberapa fasilitas yang tersedia:
1. Asuransi Kesehatan
Karyawan PT Jasa Marga Persero Tbk mendapatkan jaminan asuransi kesehatan yang meliputi biaya perawatan dan pengobatan saat sakit atau mengalami kecelakaan.
2. Fasilitas Rekreasi
Perusahaan menyediakan fasilitas rekreasi seperti ruang olahraga, area hijau, dan tempat istirahat untuk karyawan agar dapat bersantai dan melepaskan kepenatan setelah bekerja.
3. Program Kesejahteraan
PT Jasa Marga Persero Tbk memiliki program kesejahteraan yang meliputi bantuan kesehatan, program pensiun, dan program perumahan bagi karyawan.
4. Fasilitas Transportasi
Perusahaan menyediakan fasilitas transportasi seperti parkir gratis, shuttle bus, atau subsidi transportasi untuk memudahkan akses karyawan ke tempat kerja.
5. Ruang Kerja yang Nyaman
Karyawan PT Jasa Marga Persero Tbk memiliki akses ke ruang kerja yang nyaman dan dilengkapi dengan fasilitas seperti area kerja bersama, ruang pertemuan, dan fasilitas teknologi yang modern.
6. Kegiatan Karyawan
Perusahaan mengadakan berbagai kegiatan karyawan seperti seminar, workshop, atau acara sosial untuk meningkatkan hubungan antar karyawan dan mempererat kebersamaan.
Dengan fasilitas yang lengkap dan perhatian terhadap kesejahteraan karyawan, PT Jasa Marga Persero Tbk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung perkembangan serta kebahagiaan karyawan.
Kunci Sukses Bekerja di PT Jasa Marga Persero Tbk
Bekerja di PT Jasa Marga Persero Tbk adalah impian bagi banyak orang. Berikut adalah beberapa kunci sukses untuk meraih kesuksesan dalam bekerja di perusahaan ini:
1. Komitmen dan Dedikasi
Untuk sukses di PT Jasa Marga Persero Tbk, diperlukan komitmen dan dedikasi yang tinggi. Berikan yang terbaik dalam setiap tugas yang diberikan dan tunjukkan rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan Anda.
2. Keterampilan dan Keahlian
Miliki keterampilan dan keahlian yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Tingkatkan terus keterampilan Anda melalui pelatihan dan pengembangan diri untuk tetap kompetitif.
3. Kerjasama Tim
Bekerja di PT Jasa Marga Persero Tbk melibatkan kerjasama tim yang baik. Jadilah anggota tim yang kolaboratif, dapat bekerja sama dengan baik, dan dapat berkontribusi pada kesuksesan tim secara keseluruhan.
4. Inisiatif dan Kreativitas
Tunjukkan inisiatif dan kreativitas dalam bekerja. Jangan takut untuk memberikan ide-ide baru dan melakukan perbaikan dalam proses kerja. Hal ini akan memperlihatkan kemampuan Anda untuk berpikir di luar kebiasaan.
5. Mengatasi Tantangan
Tantangan adalah bagian dari pekerjaan di PT Jasa Marga Persero Tbk. Tunjukkan kemampuan Anda dalam menghadapi dan mengatasi tantangan dengan tekun dan solutif.
6. Komunikasi Efektif
Terakhir, memiliki komunikasi yang efektif sangat penting. Berikan informasi dengan jelas dan dengarkan dengan baik. Kemampuan komunikasi yang baik akan membantu dalam menjalin hubungan yang baik dengan rekan kerja dan atasan.
Dengan menerapkan kunci-kunci sukses di atas, Anda dapat meraih kesuksesan dalam bekerja di PT Jasa Marga Persero Tbk.
Tutorial Cara Melamar Kerja di PT Jasa Marga Persero Tbk
PT Jasa Marga Persero Tbk merupakan perusahaan yang menawarkan berbagai peluang karir menarik. Berikut adalah tutorial cara melamar kerja di PT Jasa Marga Persero Tbk:
- 1. Persiapkan Curriculum Vitae (CV) yang baik dan sesuai dengan posisi yang ingin Anda lamar. CV harus mencakup informasi pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan.
- 2. Tulis surat lamaran yang menarik dan jelas. Jelaskan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Jasa Marga Persero Tbk dan apa yang membuat Anda cocok untuk posisi tersebut.
- 3. Lampirkan dokumen pendukung seperti transkrip nilai, sertifikat, dan referensi dari pengalaman kerja sebelumnya.
- 4. Kirimkan lamaran Anda melalui alamat email atau platform rekrutmen yang disediakan oleh PT Jasa Marga Persero Tbk.
- 5. Tunggu panggilan untuk proses seleksi. Jika lamaran Anda lolos seleksi awal, Anda akan dihubungi untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya.
- 6. Persiapkan diri dengan baik untuk menghadapi tahap seleksi seperti tes tulis, wawancara, atau assessment center. Lakukan penelitian tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar agar Anda dapat memberikan jawaban yang baik dan sesuai.
Dengan mengikuti tutorial di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk berhasil melamar kerja di PT Jasa Marga Persero Tbk.
Persyaratan Kerja di PT Jasa Marga Persero Tbk
Jika Anda tertarik untuk bekerja di PT Jasa Marga Persero Tbk, berikut adalah beberapa persyaratan kerja yang perlu dipenuhi:
Syarat dan Kualifikasi
1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
2. Pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
3. Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
4. Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
5. Bersedia bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
6. Mampu bekerja di bawah tekanan dan menghadapi tantangan dengan baik.
7. Memiliki pengetahuan yang baik tentang industri jalan tol dan transportasi.
Berkas
Berikut adalah berkas-berkas yang perlu disiapkan saat melamar kerja di PT Jasa Marga Persero Tbk:
- Curriculum Vitae (CV) yang terbaru.
- Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada PT Jasa Marga Persero Tbk.
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir.
- Fotokopi sertifikat pendukung yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Fotokopi KTP yang masih berlaku.
- Pas foto terbaru.
- Referensi kerja atau surat rekomendasi dari tempat kerja sebelumnya (jika ada).
Dengan memenuhi persyaratan dan menyiapkan berkas-berkas yang lengkap, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk berhasil melamar kerja di PT Jasa Marga Persero Tbk.
Wrap this code : Loker PT Jasa Marga Persero Tbk
Kesimpulan
Secara keseluruhan, PT Jasa Marga Persero Tbk menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan serta bonus yang menarik bagi karyawan. Perusahaan ini juga memberikan kesempatan untuk pengembangan karir dan menyediakan berbagai fasilitas yang memperhatikan kesejahteraan karyawan.
Dalam melamar kerja di PT Jasa Marga Persero Tbk, pastikan Anda memenuhi persyaratan yang ditetapkan dan menyiapkan berkas-berkas yang lengkap. Dengan kualifikasi yang sesuai dan persiapan yang baik, Anda dapat meningkatkan peluang untuk berhasil melamar kerja di perusahaan ini.