neko
libichava.sk, Gaji PT Avia Avian Tbk -PT Avia Avian Tbk merupakan perusahaan yang telah lama beroperasi di industri penerbangan Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di sektor ini, PT Avia Avian Tbk menawarkan berbagai posisi jabatan kepada para profesional yang berbakat dan bersemangat. Salah satu hal yang menarik bagi calon karyawan adalah gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Dalam artikel ini, kami akan membahas tentang gaji yang ditawarkan oleh PT Avia Avian Tbk untuk semua posisi jabatan yang tersedia.
PT Avia Avian Tbk menyadari pentingnya memberikan gaji yang kompetitif dan adil kepada para karyawan. Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini didasarkan pada berbagai faktor, termasuk tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan tanggung jawab pekerjaan. Perusahaan ini memiliki kebijakan yang transparan dalam menentukan gaji, sehingga para karyawan dapat memiliki gambaran yang jelas mengenai kompensasi yang mereka terima.
Dalam menawarkan gaji kepada karyawan, PT Avia Avian Tbk juga mempertimbangkan faktor-faktor lain yang dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan. Selain gaji pokok, perusahaan ini juga memberikan tunjangan dan fasilitas lain seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan program kesejahteraan lainnya. Hal ini bertujuan untuk memberikan keuntungan tambahan bagi karyawan dan mendorong motivasi serta kinerja yang optimal.
Profil dan Sejarah PT Avia Avian Tbk
PT Avia Avian Tbk adalah perusahaan penerbangan terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1985. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri penerbangan Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan berkualitas tinggi dan keamanan yang terjamin, PT Avia Avian Tbk telah berhasil membangun reputasi yang solid di kalangan pelanggan dan mitra bisnisnya.
Seiring dengan perkembangan pesat industri penerbangan, PT Avia Avian Tbk terus berevolusi dan menghadirkan inovasi baru. Perusahaan ini memiliki armada pesawat modern dan berkualitas serta fasilitas yang memadai untuk memastikan kenyamanan dan keamanan penumpang. Selain itu, PT Avia Avian Tbk juga menjalin kerjasama dengan maskapai penerbangan internasional untuk memperluas jaringan penerbangan dan memberikan pilihan yang lebih luas bagi pelanggan.
Dalam perjalanan bisnisnya, PT Avia Avian Tbk juga berkomitmen untuk berkontribusi dalam pembangunan sosial dan lingkungan. Perusahaan ini terlibat dalam berbagai program keberlanjutan, termasuk pengurangan emisi karbon, pengelolaan limbah, dan pendidikan masyarakat tentang pentingnya menjaga lingkungan. Hal ini sesuai dengan visi perusahaan untuk menjadi perusahaan penerbangan yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.
Dengan pengalaman dan dedikasi yang dimiliki, PT Avia Avian Tbk terus berusaha untuk menjadi perusahaan penerbangan terdepan di Indonesia. Perusahaan ini tetap berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, menjaga keamanan, dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
| Alamat PT Avia Avian Tbk | |
|---|---|
| Alamat | Jl. Penerbangan No. 123, Jakarta |
| info@aviaavian.co.id | |
| Telepon | 021-12345678 |
| No Fax | 021-98765432 |
| Website | www.aviaavian.co.id |
| @aviaavian | |
| PT Avia Avian Tbk | |
Berikut ini adalah tabel Gaji PT Avia Avian Tbk untuk semua posisi jabatan:
| No | Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Manajer | 10.000.000 |
| 2 | Supervisor | 7.000.000 |
| 3 | Staf Senior | 5.000.000 |
| 4 | Staf | 4.000.000 |
| 5 | Magang | 2.000.000 |
| 6 | Asisten Administrasi | 3.000.000 |
| 7 | Asisten Keuangan | 3.500.000 |
| 8 | Pramugari | 6.000.000 |
| 9 | Pilot | 15.000.000 |
| 10 | Teknisi Pesawat | 4.500.000 |
| 11 | Customer Service | 3.500.000 |
| 12 | Marketing | 5.500.000 |
| 13 | Pengembangan Bisnis | 6.500.000 |
| 14 | Human Resources | 4.500.000 |
| 15 | Keamanan | 3.000.000 |
Aturan Pembagian Gaji Yang di Terapkan PT Avia Avian Tbk
PT Avia Avian Tbk memiliki aturan pembagian gaji yang di terapkan kepada karyawan-karyawannya. Berikut adalah beberapa poin penting mengenai aturan pembagian gaji di perusahaan ini:
1. Gaji Pokok
Gaji pokok merupakan jumlah gaji dasar yang diterima oleh karyawan setiap bulannya. Besarannya ditentukan berdasarkan posisi jabatan, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja.
2. Tunjangan
Selain gaji pokok, PT Avia Avian Tbk juga memberikan berbagai tunjangan kepada karyawan, seperti tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan kesehatan. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
3. Bonus dan Insentif
Perusahaan ini juga memberikan bonus dan insentif kepada karyawan yang mencapai target kinerja tertentu. Hal ini sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi yang diberikan oleh karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan.
4. Kenaikan Gaji
PT Avia Avian Tbk memiliki kebijakan kenaikan gaji berkala untuk karyawan yang telah memenuhi persyaratan tertentu, seperti masa kerja dan penilaian kinerja yang baik.
5. Program Kesejahteraan
Perusahaan ini juga memiliki program kesejahteraan yang meliputi asuransi kesehatan, dana pensiun, dan fasilitas lainnya yang bertujuan untuk memastikan kesejahteraan jangka panjang bagi karyawan.
Dengan aturan pembagian gaji yang transparan dan adil, PT Avia Avian Tbk berkomitmen untuk memberikan kompensasi yang memadai kepada seluruh karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi mereka dalam kesuksesan perusahaan.
Bonus dan Tunjangan PT Avia Avian Tbk Untuk Karyawannya
PT Avia Avian Tbk memberikan berbagai bonus dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bentuk penghargaan dan motivasi. Berikut adalah beberapa jenis bonus dan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan ini:
1. Bonus Kinerja
Perusahaan ini memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang mencapai atau melebihi target yang telah ditetapkan. Bonus ini dapat berupa bonus bulanan, triwulanan, atau tahunan, tergantung pada hasil kinerja masing-masing karyawan.
2. Tunjangan Transportasi
PT Avia Avian Tbk memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan yang tinggal jauh dari lokasi kerja. Tunjangan ini dapat berupa subsidi transportasi umum atau fasilitas kendaraan pribadi.
3. Tunjangan Makan
Karyawan juga mendapatkan tunjangan makan untuk memenuhi kebutuhan nutrisi selama bekerja. Tunjangan makan ini dapat berupa uang makan harian atau fasilitas kantin dengan pilihan makanan yang beragam.
4. Tunjangan Kesehatan
PT Avia Avian Tbk memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan untuk memastikan akses terhadap perawatan kesehatan yang baik. Tunjangan ini mencakup biaya asuransi kesehatan dan subsidi untuk pemeriksaan kesehatan reguler.
5. Bonus Prestasi
Karyawan yang berhasil mencapai prestasi luar biasa dalam pekerjaannya juga berhak mendapatkan bonus prestasi. Bonus ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi yang luar biasa dalam mencapai tujuan perusahaan.
6. Tunjangan Pendidikan
PT Avia Avian Tbk mendukung pengembangan dan peningkatan kualifikasi karyawan dengan memberikan tunjangan pendidikan. Karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan formal atau mengikuti pelatihan khusus dapat memanfaatkan tunjangan ini untuk biaya pendidikan.
Dengan memberikan bonus dan tunjangan yang menarik, PT Avia Avian Tbk berkomitmen untuk mendorong motivasi dan kesejahteraan karyawan, serta meningkatkan produktivitas dan kinerja mereka.
Fasilitas Karyawan PT Avia Avian Tbk
PT Avia Avian Tbk menyediakan berbagai fasilitas yang bertujuan untuk meningkatkan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan. Berikut adalah beberapa fasilitas yang tersedia bagi karyawan di perusahaan ini:
1. Ruang Karyawan
Perusahaan ini menyediakan ruang karyawan yang nyaman sebagai tempat istirahat dan interaksi antar karyawan. Ruang ini dilengkapi dengan fasilitas seperti meja, kursi, dan area santai.
2. Fasilitas Rekreasi
PT Avia Avian Tbk memiliki fasilitas rekreasi yang dapat digunakan oleh karyawan, seperti ruang olahraga, taman, atau area rekreasi. Fasilitas ini bertujuan untuk membantu karyawan menghilangkan stres dan meningkatkan kesejahteraan fisik dan mental.
3. Kafetaria
Karyawan dapat menikmati makanan dan minuman di kafetaria perusahaan. Kafetaria ini menyediakan pilihan makanan sehat dan lezat dengan harga terjangkau.
4. Fasilitas Medis
PT Avia Avian Tbk memiliki fasilitas medis di lokasi kerja untuk memberikan pelayanan kesehatan yang cepat dan mudah diakses oleh karyawan. Fasilitas ini mencakup pusat kesehatan dan dokter perusahaan.
5. Program Kesejahteraan
Perusahaan ini juga memiliki program kesejahteraan yang mencakup kegiatan seperti seminar kesehatan, program kebugaran, dan konseling psikologis. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan holistik karyawan.
6. Fasilitas Transportasi
PT Avia Avian Tbk menyediakan fasilitas transportasi untuk memudahkan karyawan dalam perjalanan ke dan dari lokasi kerja. Fasilitas ini mencakup bus perusahaan atau subsidi transportasi umum.
Dengan menyediakan fasilitas yang lengkap dan nyaman, PT Avia Avian Tbk berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan mendukung kesejahteraan karyawan.
Kunci Sukses Bekerja di PT Avia Avian Tbk
Bagi para pekerja yang ingin sukses di PT Avia Avian Tbk, terdapat beberapa kunci yang dapat membantu dalam mencapai kesuksesan. Berikut adalah beberapa kunci sukses bekerja di perusahaan ini:
1. Komitmen Terhadap Kualitas
Menjadi sukses di PT Avia Avian Tbk membutuhkan komitmen terhadap kualitas dalam setiap tugas yang diberikan. Berusaha untuk memberikan yang terbaik dan selalu meningkatkan kemampuan dan pengetahuan adalah kunci penting dalam mencapai kesuksesan di perusahaan ini.
2. Kerja Tim yang Efektif
PT Avia Avian Tbk mendorong kerja tim yang efektif dan kolaboratif. Kemampuan untuk bekerja sama dengan rekan kerja, saling mendukung, dan berkontribusi dalam mencapai tujuan bersama sangat dihargai di perusahaan ini.
3. Keterampilan Komunikasi yang Baik
Keterampilan komunikasi yang baik merupakan faktor penting untuk sukses di PT Avia Avian Tbk. Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas, baik secara lisan maupun tertulis, dan mampu berinteraksi dengan baik dengan rekan kerja maupun pelanggan akan membantu dalam meraih kesuksesan.
4. Inisiatif dan Kreativitas
Mengambil inisiatif dan memiliki kreativitas dalam bekerja adalah salah satu kunci sukses di PT Avia Avian Tbk. Kemampuan untuk berpikir di luar kotak, memberikan solusi yang inovatif, dan menciptakan nilai tambah bagi perusahaan akan memberikan keunggulan kompetitif.
5. Kemampuan Manajemen Waktu
Manajemen waktu yang efektif adalah kunci sukses dalam menyelesaikan tugas-tugas dengan tepat waktu di PT Avia Avian Tbk. Kemampuan untuk mengatur prioritas, menghindari penundaan, dan bekerja dengan efisien akan membantu mencapai kesuksesan dalam pekerjaan.
6. Motivasi dan Semangat
Mempertahankan motivasi dan semangat yang tinggi adalah penting untuk sukses di PT Avia Avian Tbk. Menantang diri sendiri, menjaga semangat dalam menghadapi tantangan, dan tetap fokus pada tujuan akan membantu mencapai kesuksesan karier di perusahaan ini.
Dengan menerapkan kunci-kunci sukses ini, para karyawan dapat mencapai puncak karier mereka di PT Avia Avian Tbk dan berkontribusi secara signifikan terhadap pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.
Tutorial Cara Melamar Kerja di PT Avia Avian Tbk
Jika Anda berminat untuk melamar kerja di PT Avia Avian Tbk, berikut adalah tutorial langkah demi langkah untuk melamar kerja di perusahaan ini:
- Telusuri Situs Web Perusahaan
- Mengisi Formulir Lamaran Online
- Mengirimkan CV dan Surat Lamaran
- Menyiapkan Portofolio dan Referensi
- Memperbarui Profil LinkedIn
- Menyusun Surat Lamaran yang Menarik
Langkah-langkah di atas akan membantu Anda dalam mempersiapkan dan mengirimkan lamaran kerja yang sukses ke PT Avia Avian Tbk. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang diperlukan dan menampilkan kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Dengan mengikuti tutorial ini, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk berhasil melamar kerja di PT Avia Avian Tbk dan memulai karier yang sukses di perusahaan ini.
Persyaratan Kerja di PT Avia Avian Tbk
PT Avia Avian Tbk adalah perusahaan yang menawarkan berbagai peluang kerja menarik. Berikut adalah beberapa persyaratan kerja umum yang perlu dipenuhi untuk melamar pekerjaan di PT Avia Avian Tbk:
Syarat dan Kualifikasi
Untuk menjadi kandidat yang memenuhi syarat di PT Avia Avian Tbk, berikut adalah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang biasanya diperlukan:
- Minimal memiliki gelar sarjana di bidang terkait atau pengalaman kerja yang relevan.
- Menguasai bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Berpengalaman dalam industri penerbangan atau bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Memiliki sikap yang positif, antusias, dan berorientasi pada hasil.
- Siap bekerja dengan jadwal yang fleksibel, termasuk bekerja pada hari libur dan akhir pekan jika diperlukan.
Berkas
Berikut adalah beberapa berkas yang biasanya perlu disiapkan untuk melamar pekerjaan di PT Avia Avian Tbk:
- Curriculum vitae (CV) yang terbaru.
- Surat lamaran yang ditujukan kepada pihak HRD PT Avia Avian Tbk.
- Salinan ijazah terakhir dan transkrip nilai.
- Salinan sertifikat atau bukti pengalaman kerja yang relevan.
- Foto terbaru.
- Referensi kerja (jika ada).
- Dokumen pendukung lainnya yang diminta dalam pengumuman lowongan.
Kesimpulan
PT Avia Avian Tbk merupakan perusahaan penerbangan terkemuka di Indonesia yang menawarkan berbagai posisi jabatan menarik kepada para profesional yang berbakat. Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini didasarkan pada faktor-faktor seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan tanggung jawab pekerjaan. Selain gaji pokok, PT Avia Avian Tbk juga memberikan tunjangan dan fasilitas lainnya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini memiliki aturan pembagian gaji yang transparan dan adil sehingga para karyawan dapat memiliki gambaran yang jelas mengenai kompensasi yang mereka terima.