neko
libichava.sk, Gaji PT Astra Aviva Life -PT Astra Aviva Life merupakan perusahaan asuransi ternama di Indonesia yang menawarkan berbagai posisi jabatan menarik. Salah satu hal yang menjadi pertimbangan bagi banyak orang dalam mencari pekerjaan adalah besaran gaji yang ditawarkan. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang gaji di PT Astra Aviva Life untuk semua posisi jabatan, serta memberikan informasi lengkap dan terbaru mengenai hal tersebut.
Sebagai perusahaan besar, PT Astra Aviva Life sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan. Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini sangat kompetitif dan sesuai dengan standar industri. Posisi jabatan yang tersedia di PT Astra Aviva Life sangat beragam, mulai dari posisi entry level hingga posisi manajerial. Setiap posisi memiliki rentang gaji yang berbeda-beda, tergantung dari tanggung jawab dan pengalaman yang dimiliki oleh karyawan.
Gaji di PT Astra Aviva Life tidak hanya terdiri dari gaji pokok, tetapi juga meliputi berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya. Perusahaan ini memberikan tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan berbagai tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan. Selain itu, PT Astra Aviva Life juga memberikan bonus dan insentif berdasarkan kinerja karyawan. Hal ini menjadi salah satu faktor motivasi bagi karyawan untuk terus meningkatkan performa mereka.
Profil dan Sejarah PT Astra Aviva Life
PT Astra Aviva Life adalah perusahaan asuransi yang didirikan melalui kerja sama antara PT Astra International Tbk dan Aviva plc, perusahaan asuransi terkemuka dari Inggris. Perusahaan ini memiliki fokus utama pada penyediaan produk asuransi jiwa dan manfaat kesehatan bagi masyarakat Indonesia. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh kedua perusahaan induknya, PT Astra Aviva Life telah berhasil menjadi salah satu pemain utama di industri asuransi di Indonesia.
Sejak berdiri pada tahun 2015, PT Astra Aviva Life telah berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada nasabahnya. Perusahaan ini terus mengembangkan produk-produk inovatif dan solusi asuransi yang sesuai dengan kebutuhan dan harapan nasabah. Dalam menjalankan operasionalnya, PT Astra Aviva Life juga mengedepankan prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan bertanggung jawab secara sosial.
Sebagai bagian dari grup Astra, PT Astra Aviva Life juga turut berkontribusi dalam mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan manfaat yang signifikan bagi masyarakat melalui produk-produk asuransinya. Dengan visi menjadi mitra keuangan terpercaya bagi masyarakat Indonesia, PT Astra Aviva Life terus berupaya untuk memberikan nilai tambah yang nyata bagi nasabah dan pemangku kepentingan lainnya.
| Alamat PT Astra Aviva Life | |
|---|---|
| Alamat | Jl. Jend. Sudirman Kav. 45-46, Jakarta 12930 |
| info@astraviva.co.id | |
| Telepon | (021) 3000 8080 |
| No Fax | (021) 3000 8081 |
| Website | www.astraviva.co.id |
| @astravivalife | |
| PT Astra Aviva Life | |
Tabel Gaji Karyawan PT Astra Aviva Life Semua Posisi Jabatan
Berikut adalah tabel Gaji PT Astra Aviva Life untuk semua posisi jabatan. Gaji yang tertera merupakan gaji bulanan dalam rupiah.
| No | Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Manajer Keuangan | 15.000.000 |
| 2 | Asisten Manajer Keuangan | 10.000.000 |
| 3 | Analisis Keuangan | 8.000.000 |
| 4 | Marketing Executive | 7.000.000 |
| 5 | Pegawai Administrasi | 5.000.000 |
| 6 | Staf Customer Service | 6.000.000 |
| 7 | Asisten Manajer Pemasaran | 9.000.000 |
| 8 | Asisten Manajer Operasional | 9.500.000 |
| 9 | Staf IT | 6.500.000 |
| 10 | Asisten Manajer Sumber Daya Manusia | 9.500.000 |
| 11 | Asisten Manajer Administrasi | 8.500.000 |
| 12 | Asisten Manajer Produksi | 9.000.000 |
| 13 | Staf Keuangan | 5.500.000 |
| 14 | Staf Pemasaran | 5.500.000 |
| 15 | Staf Operasional | 5.500.000 |
Aturan Pembagian Gaji Yang di Terapkan PT Astra Aviva Life
PT Astra Aviva Life menerapkan aturan pembagian gaji yang adil dan transparan untuk seluruh karyawan. Berikut adalah beberapa aturan yang di terapkan dalam pembagian gaji:
1. Gaji Pokok
Gaji pokok merupakan komponen gaji utama yang diterima oleh karyawan setiap bulannya. Besaran gaji pokok ditentukan berdasarkan posisi jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
2. Tunjangan Kesehatan
PT Astra Aviva Life memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan untuk memenuhi kebutuhan kesehatan mereka dan keluarga. Tunjangan ini mencakup biaya rawat inap, rawat jalan, dan obat-obatan.
3. Tunjangan Transportasi
Perusahaan juga memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan untuk memudahkan akses mereka ke tempat kerja. Tunjangan ini dapat berupa uang transportasi atau fasilitas kendaraan.
4. Bonus Kinerja
PT Astra Aviva Life memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang mencapai atau melebihi target yang ditetapkan. Bonus ini dapat berupa tunai atau insentif lainnya.
5. Program Penghargaan
Perusahaan memiliki program penghargaan untuk menghargai kontribusi dan prestasi karyawan. Program ini mencakup penghargaan berupa sertifikat, trofi, atau hadiah lainnya.
Bonus dan Tunjangan PT Astra Aviva Life Untuk Karyawannya
PT Astra Aviva Life merupakan perusahaan yang memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan karyawan. Selain gaji pokok, perusahaan ini juga memberikan berbagai bonus dan tunjangan kepada karyawannya. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang diberikan kepada karyawan PT Astra Aviva Life:
1. Bonus Kinerja
PT Astra Aviva Life memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang mencapai atau melebihi target yang telah ditetapkan. Bonus ini dapat menjadi motivasi bagi karyawan untuk terus meningkatkan kinerja mereka.
2. Tunjangan Kesehatan
Perusahaan ini juga memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini mencakup biaya rawat inap, rawat jalan, dan obat-obatan. Dengan adanya tunjangan kesehatan, karyawan dapat merasa lebih aman dan terlindungi dalam menghadapi berbagai masalah kesehatan.
3. Tunjangan Transportasi
Tunjangan transportasi juga disediakan oleh PT Astra Aviva Life untuk memudahkan karyawan dalam perjalanan mereka ke tempat kerja. Tunjangan ini dapat berupa uang transportasi atau fasilitas kendaraan yang disediakan oleh perusahaan.
4. Tunjangan Pendidikan
PT Astra Aviva Life memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin mengembangkan diri dan meningkatkan kualifikasi mereka. Tunjangan ini dapat digunakan untuk biaya kursus, pelatihan, atau pendidikan lanjutan yang relevan dengan pekerjaan mereka.
5. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan juga memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan dan dukungan dalam merayakan hari-hari besar keagamaan. Tunjangan ini dapat membantu karyawan dalam mempersiapkan diri untuk merayakan hari-hari penting tersebut.
6. Tunjangan Liburan
PT Astra Aviva Life memberikan tunjangan liburan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras mereka. Tunjangan ini dapat digunakan untuk biaya perjalanan dan akomodasi selama liburan, memungkinkan karyawan untuk bersantai dan menghabiskan waktu berkualitas bersama keluarga.
Fasilitas Karyawan PT Astra Aviva Life
PT Astra Aviva Life menyediakan berbagai fasilitas bagi karyawan untuk meningkatkan kenyamanan dan produktivitas mereka dalam bekerja. Beberapa fasilitas yang tersedia di perusahaan ini antara lain:
1. Kantin
Perusahaan menyediakan kantin yang menyediakan makanan yang sehat dan bergizi bagi karyawan. Kantin ini menjadi tempat untuk karyawan bersantai dan mengisi energi selama istirahat makan.
2. Ruang Istirahat
PT Astra Aviva Life juga menyediakan ruang istirahat yang nyaman bagi karyawan. Ruang ini dilengkapi dengan fasilitas seperti sofa, televisi, dan permainan untuk memberikan karyawan tempat yang nyaman untuk bersantai dan melepaskan penat.
3. Fasilitas Kesehatan
Perusahaan ini juga menyediakan fasilitas kesehatan seperti klinik atau pusat kesehatan untuk memberikan layanan kesehatan yang mudah diakses oleh karyawan. Fasilitas ini mencakup pemeriksaan kesehatan rutin, konsultasi medis, dan pengobatan ringan.
4. Ruang Meeting
PT Astra Aviva Life menyediakan ruang meeting yang dilengkapi dengan peralatan audio visual dan fasilitas lainnya untuk mendukung kegiatan rapat dan diskusi antar karyawan. Ruang ini dirancang untuk memberikan kenyamanan dan efisiensi dalam berkomunikasi dan berkolaborasi.
5. Tempat Parkir
Perusahaan juga menyediakan fasilitas parkir yang memadai bagi karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi. Tempat parkir yang cukup dapat memudahkan karyawan dalam mencari tempat parkir dan menghindari kemacetan.
6. Program Kesejahteraan Karyawan
PT Astra Aviva Life memiliki program kesejahteraan karyawan yang dirancang untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan. Program ini mencakup kegiatan sosial, olahraga, edukasi, dan lain-lain yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan fisik, mental, dan sosial karyawan.
Kunci Sukses Bekerja di PT Astra Aviva Life
Mencari pekerjaan yang memenuhi kebutuhan dan harapan kita bukanlah perkara yang mudah. Namun, dengan beberapa kunci sukses, kita dapat memaksimalkan peluang untuk berhasil bekerja di PT Astra Aviva Life. Berikut adalah beberapa kunci sukses yang dapat membantu:
1. Komitmen dan Dedikasi
Komitmen dan dedikasi yang tinggi terhadap pekerjaan adalah salah satu faktor kunci untuk sukses di PT Astra Aviva Life. Menunjukkan keinginan dan semangat yang kuat dalam menjalankan tugas-tugas pekerjaan akan membuat kita menjadi karyawan yang berharga dan dihargai.
2. Kemampuan Beradaptasi
PT Astra Aviva Life adalah perusahaan yang terus berkembang dan berubah. Oleh karena itu, kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dan tantangan baru sangat penting. Bersikap fleksibel dan terbuka terhadap perubahan akan membantu kita untuk tetap relevan dan berhasil di perusahaan ini.
3. Keterampilan Komunikasi yang Baik
Keterampilan komunikasi yang baik adalah kunci untuk membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja dan atasan di PT Astra Aviva Life. Kemampuan untuk menyampaikan ide dengan jelas, mendengarkan dengan baik, dan berkomunikasi secara efektif akan membuat kita menjadi karyawan yang berpengaruh dan efektif dalam bekerja.
4. Kreativitas dan Inovasi
Perusahaan ini menghargai karyawan yang memiliki kreativitas dan inovasi dalam bekerja. Kemampuan untuk berpikir di luar kotak dan memberikan solusi yang inovatif akan membantu kita untuk memberikan kontribusi yang berarti dan membedakan diri kita dari yang lain.
5. Kolaborasi Tim
PT Astra Aviva Life mendorong kolaborasi tim yang kuat dan saling mendukung. Kemampuan untuk bekerja dalam tim, berbagi pengetahuan dan pengalaman, serta menghormati pendapat orang lain akan membantu kita untuk mencapai tujuan bersama dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
6. Pengembangan Diri
Penting untuk terus mengembangkan diri dan meningkatkan kualifikasi kita di PT Astra Aviva Life. Mengikuti pelatihan dan kursus yang relevan dengan bidang pekerjaan kita, serta aktif dalam kegiatan profesional dan industri, akan membantu kita untuk terus berkembang dan sukses dalam karir kita.
Tutorial Cara Melamar Kerja di PT Astra Aviva Life
Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di PT Astra Aviva Life, berikut adalah tutorial langkah demi langkah untuk melamar kerja dengan sukses:
- Persiapkan CV yang menarik dan lengkap, dengan mencantumkan pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang relevan.
- Tulis surat lamaran yang jelas dan persuasif, menggambarkan minat dan motivasi Anda untuk bekerja di PT Astra Aviva Life.
- Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email atau platform rekrutmen online yang disediakan oleh perusahaan.
- Jika lamaran Anda diterima, Anda akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, seperti tes tulis, wawancara, dan/atau assessment center.
- Siapkan diri dengan baik sebelum mengikuti tahapan seleksi, termasuk riset tentang perusahaan, persiapan menjawab pertanyaan wawancara, dan menunjukkan kemampuan dan kompetensi Anda secara profesional.
- Jika Anda lolos seleksi, Anda akan menerima tawaran kerja resmi dari PT Astra Aviva Life. Pastikan untuk membaca dan memahami isi perjanjian kerja sebelum menerima tawaran tersebut.
Dengan mengikuti tutorial ini, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk melamar kerja di PT Astra Aviva Life dengan sukses. Selamat mencoba!
Persyaratan Kerja di PT Astra Aviva Life
Apabila Anda tertarik untuk melamar kerja di PT Astra Aviva Life, berikut adalah beberapa persyaratan yang perlu dipenuhi:
Syarat dan Kualifikasi
Untuk dapat melamar pekerjaan di PT Astra Aviva Life, terdapat beberapa syarat dan kualifikasi yang harus dipenuhi, antara lain:
- Memiliki gelar sarjana dari jurusan yang relevan.
- Pengalaman kerja di bidang terkait merupakan nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Keterampilan interpersonal yang kuat dan mampu bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Pengetahuan yang baik tentang industri asuransi dan keuangan.
- Kemampuan bahasa Inggris yang baik akan menjadi nilai tambah.
Berkas
Sebelum melamar kerja di PT Astra Aviva Life, pastikan Anda menyiapkan berkas-berkas berikut:
- Curriculum vitae (CV) yang terbaru dan lengkap.
- Surat lamaran yang ditulis dengan baik dan disesuaikan dengan posisi yang dilamar.
- Salinan ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir.
- Salinan sertifikat pendukung, jika ada.
- Foto terbaru dalam format pas foto.
- Referensi kerja dari perusahaan sebelumnya, jika ada.
- Dokumen identitas yang masih berlaku, seperti KTP atau SIM.
Wrap this code : Loker PT Astra Aviva Life
Kesimpulan
PT Astra Aviva Life merupakan perusahaan asuransi ternama di Indonesia dengan berbagai posisi jabatan menarik. Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini sangat kompetitif dan sesuai dengan standar industri. Selain gaji pokok, PT Astra Aviva Life juga memberikan berbagai bonus dan tunjangan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka. Perusahaan ini juga menyediakan fasilitas yang memadai untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Untuk melamar kerja di PT Astra Aviva Life, ada beberapa persyaratan dan kualifikasi yang perlu dipenuhi. Pastikan Anda menyiapkan berkas-berkas yang diperlukan dengan lengkap dan melakukan penelitian tentang perusahaan sebelum melamar. Dengan kesungguhan dan persiapan yang baik, Anda memiliki peluang untuk sukses bekerja di PT Astra Aviva Life.